本书是教授管理研究方法的一本教科书，有别于市面上针对各种研究方法进行详细讨论与分析的厚重书籍，本书以深入浅出的方式，步骤式的引导，要点性地告诉研究者现在所处的位置，以及未来该走的方向，在很多章节的附录中都加入了有用的资讯，这使得读者可以在很短的时间内就可以掌握研究方法的精髓。本书为刚入门的研究者量身定做了一个清楚的指南，让读者得以按图索骥地探究社会科学研究或企业研究方法的精妙之处，是一本不可多得的工具书。

"罗杰•鲍吉（Roger Bougie）,荷兰TIAS商学院（蒂尔堡大学）副教授，主要教授营销学和企业研究方法。鲍吉获得一些教学方面的表彰，如他的企业研究方课程获得了**课程奖。鲍吉博士的主要研究领域是市场营销、消费者行为、组织变革和管理决策。他的文章发表在包括Journal of the Academy of Marketing Service在内的一些学术期刊上。另外，鲍吉博士还是Journal of the Academy of Marketing Service，Journal of Business和Marketing Letters的特约审稿人。乌玛•塞克拉(Uma Sekaran )，南伊利诺伊大学(SIUC)工商管理学院荣誉退休教授。她从康涅狄格大学(斯托斯校区)获得MBA学位，后又从加州大学洛杉矶分校(UCLA)获得博士学位。在退休之前，塞克拉担任SIUC管理系系主任兼该校妇女职业发展促进会主管。 塞克拉教授著有8部著作(自著或与人合著)，在管理领域学术期刊发表了超过55篇文章。塞克拉教授在跨文化领域的研究，得到了来自美国和其他国际专业组织的认可。她被国际管理学会和SIUC授予优秀科研奖，同时还被SIUC授予**教师奖。"

前言 《企业研究方法》这本书的前几版已被用于各种研究方法的课程，并取得了巨大的成功。这些年来，这本书伴随着我的学生和世界上其他国家和地区的学生学习并开展研究工作。此书的优点在于，在学生看来，它条理清晰，语言简练易懂，易于接受。在第8版中，我想继续保持这些优势。 第8版的变化 第8版的《企业研究方法》已经被彻底修订。 第8版中增加了两个新章节（第3章定义管理问题和第18章研究结论）。同时本书的每一章都进行了一定的修改。 这一版对第2章（科学调研和可供选择的研究方法）、第4章（定义研究问题）以及关于访谈、变量的测度、抽样等的章节也进行了大量的修改和更新。 所有章节中的示例、练习和其他教学特色都进行了修订和更新。 书的结构没有改变，但是细节有了很大的改进。同之前版本一样，可访问的和非正式的信息呈现方式得到了保持，并聚焦于实践技能的建立。 第2章介绍并讨论了可供选择的研究方法。本章的新内容是对实用研究方法的详细讨论。后续章节从实用角度回顾了一系列主题（如管理问题和研究问题的定义），并在此基础上进行了跟进。对各种研究方法的讨论使读者能够认识和开发他们的研究思路和研究方法，确定哪种类型的研究问题对他们来说是最重要的，以及确定最好的收集和分析数据的方法，从而为他们的研究问题提供最佳答案。 与之前几个版本一样，本书提供了许多例子来说明提出的概念和要点。读者还将看到来自世界不同地区及不同业务领域的各种例子，包括人力资源管理、战略管理、运营管理、管理控制、营销、财务、会计和信息管理。 书中的大部分章节都包含了所讨论内容的管理启示，强调了管理者理解...