本书是《管理经济学》（第四版）的简明版本，简化了高等数学的内容，以便那些没有一定高等数学基础的读者和本科层次学生都比较容易使用。 本书试图以企业承担社会经济责任为目标，以追求利润为手段展开讨论。保持在微观经济学理论框架基本完整性的前提下，侧重研究企业经营管理决策所依据的经济学原理； 保持经营管理决策科学的严谨性，开始注意决策的艺术性； 注重实证研究的同时，也注重规范研究； 注意定性研究和定量研究相结合； 注意市场经济一般理论和中国国情相结合，全部采用中国案例。为了帮助读者更好地理解和消化课程的基本概念，每章结束时都安排了相应的内容提要和复习题、练习题。 本书是为工商管理硕士（MBA）核心课程“管理经济学”编写，也同样适合作为工商管理类专业本科生“管理经济学”或者“微观经济学”课程的教材，也可以作为各种百战归来再读书的企业经营管理人员在职培训教材和有兴趣读者的自学参考书。

清华大学经济管理学院经济系教授，清华大学研究生精品课程《管理经济学》主讲教师，甘肃兴华青少年助学基金会理事长，政府特殊津贴获得者。先后担任清华大学经管学院党委书记、副院长，清华大学校党委委员，清华大学教学督导等职；以及清华大学中国经济研究中心副主任，中华外国经济学说研究会理事，教育部高等学校工商管理类学科专业教学指导委员会委员、秘书长，教育部科技委学部委员，东方电气股份公司独立董事等兼职。 在清华经管学院期间，主要从事经济学原理、微观经济学、管理经济学等课程教学。在全国率先为工商管理硕士核心课程编著了《管理经济学》教材，2011年获北京市高等教育精品教材。多次翻译出版了卡利斯•莫瑞斯等编著的《管理经济学》教材。从事与教育经济学等相关领域的研究。

早在1996年，我国在刚刚确立经济改革的目标是建立社会主义市场经济体制时，笔者初次推出《管理经济学》，作为当时MBA学位课程教材。《管理经济学》（第一版）基本是“照着讲”： 照着发达国家已有成熟体系的“Microeconomics”来讲，照着为阐明企业经营决策的经济学基本原理而设置的“Managerial Economics”来讲。 2010年，笔者编著了《管理经济学》（第二版），其初心是将“Economics”原意为“算计”，向“经纶天下济世救人”的经世济民学转化； 将“Managerial Economics”原意为“企业盈利学”，向企业应当承担社会经济责任的“管理经济学”转化，且全部采用了中国案例。 2014年，笔者的《管理经济学》（第三版）出版。试图努力探讨以下问题： 市场怎样决定资源配置？市场决定的资源配置是优化配置吗？市场决定的资源配置是社会公平正义的优化配置吗？社会公平正义要求的资源优化配置是怎样决定的呢？ 2017年，中国共产党第十九次全国代表大会召开，中国特色社会主义进入新时代。笔者于2018年年初推出《管理经济学》（第四版），尝试将经济学的基本假设，从“经济人”假设向“社会人”假设过渡。 为此，改动的主要地方有： 第九章在开始讨论博弈论时，简要介绍了“经济人”“理性经济人”“社会人”经济学理论基本假设的发展过程，旨在突出人的本质在其现实性上，是一切社会关系的总和。人不能只考虑“个人利益最大化”，还要考虑“公共利益最大化”； 不能只迷恋于自身的感受，还要注意他人的感受，要注意自己的行动会如何影响他人的体验，即从本质上来讲，人不能只有“自利”的一面，还...