





作者:郭济
定价:40元
印次:1-1
ISBN:9787302111924
出版日期:2005.08.01
印刷日期:2005.07.25
图书责编:崔伟
图书分类:零售
随着全球化、信息化以及后工业社会的来临,政府成本意识和公民监督意识的加强,绩效管理作为政府再造的重要内容和根本性措施在政府部门中得到了广泛研究和运用。建设绩效型政府以提升政府绩效为核心,以加强政府部门提高公共服务质量为评估目的,强调利用现代信息技术,促进政府部门与社会、公民之间的沟通与交流,以寻求一种新的政府责任实现机制。本书作为国内第一本探讨绩效型政府建设的论文集,汇集了我国公共部门绩效评估相关领域的著名专家和学者多年来取得的研究成果,对于从事行政管理、绩效政府建设的理论研究者和实践者,高等院校公共管理专业的师生,以及对公共部门绩效评估感兴趣的人士都有重要的参考价值。
学术研讨会议治理模式新探·(代前言) ——公共部门绩效管理(厦门·思明)研讨会综述 为深入贯彻党的十六大关于深化行政管理体制改革的精神,进一步探索公共部门管理的方法与技术的应用推广,由中国行政管理学会、《中国行政管理》杂志社与厦门市思明区人民政府联合举办的“公共部门绩效管理(厦门·思明)学术研讨会”于2004年6月12日至6月16日在厦门隆重召开。 本次研讨会议题集中,内容前沿,代表公共部门绩效管理这一领域研究的较高水平。同时,本次研讨会亦是一次学术研讨会治理模式的创新探索。治理,是当今公共管理领域一个十分重要的主题。所谓治理,是在众多不同利益共同发挥作用的领域建立一致或取得认同,以便实施某项计划。它的核心特征在于参与主体的多元化以及治理过程中采用的方式与手段的多样化。实际上,举办研讨会也可以实现办会模式的创新,通过多种主体联合办会,共同参与,发挥多种主体的积极性和相对优势,更好地回应社会的需求,提高会议的质量和效果。本次会议,地方政府不是作为一般意义上的学术研讨会赞助者,而是作为具有实质意义的参与者和组织者。本次研讨会突破了以往办会主体形式的单一化以及理论与实践“两张皮”的局限,选择了一个高校学者与政府官员所共同关注的主题,为不同层面的理论工作者与实践工作者进行相互沟通提供了一个良好的互动平台。这次会议的一个显著特点是理论工作者有较深的实践体会,实践工作者有较强的理论导向。通过研讨会的交流、沟通,实现了理论与实践、学界与政界的互动与双赢;通过研讨,加深了对公共管理学科应用性、操作性的理解,进一步感受到公共管理学科发展的潮流所向。与会人员普遍认为,本次会议可以为公共管...
第1部分 公共部门绩效评估
思明区公共部门绩效评估实践与探索 3
公共部门绩效评估初探 13
价值取向是地方政府绩效评估的深层结构 25
基于逻辑模型的地方政府绩效评价指标设计 35
论我国“公共部门绩效考核”的理念及方法 47
加强警务管理的长效机制--厦门市公安局集美分局开展派出所绩效
评估的探索 57
深化政府绩效评估推进人事制度创新 65
基于战略管理框架的政府绩效评估机理研究 75
关于构建我国政府部门绩效评估模式的思考 83
关于开展公共部门绩效评估的探讨 91
基于利益相关主体及作业活动分析的政府绩效指标设计方法研究 101
第2部分 公共行政体制创新
思明区公共管理创新的特点与取向 121
公共部门绩效评估对深化行政管理体制改革的作用--以厦门市思明区
司法局绩效评估活动为例 131
地方政府管理创新之管见 137
当前我国行政申诉制度建设的意义与路向选择 145
浅谈创新行政管理体制构建高绩效的服务型政府 155
创新行政管理体制构建高绩效的服务型政府 169
深化行政体制改革要着眼于公共性和服务性 177
立足改革创新推进政府能力建设 189
突破政府职能转变的难点 195
政府工作全面质量管理初探 203
第3部分 公共部门绩效管理
公共部门服务流程再造的实践探索——以成都市为案例 221
对政府及其公职人员实行绩效管理问题研究 235
平衡计分卡与公共部门绩效管理 247
“以民为本”的绩效型“街道—社区”管理模式的探索--北京朝阳区
八里庄街道“社区政务工作站”模... 查看详情